Recruit

ポイント

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  #01

  数字に縛られず、安心して長く働ける場所

  Hair＆MakeRinが大切にしているのは、売上目標やノルマに追われる働き方ではありません。目の前のお客様と丁寧に向き合い、技術と信頼を積み重ねていくことを何より重視しています。
  TVCMをはじめとした継続的な発信により認知度が高く、集客力のある環境のため、入社後すぐに入客の機会があり、お客様がつきやすいのも特長です。無理な営業や押し売りをしなくても、自然と売上が形になります。また、業務内容は型にはまらず、着付けやメイクなど、美容師の枠を超えたスキルを学ぶことも可能。30歳前後でこれからの働き方を見直したい方にとって、「安心して続けられる場所」であることを大切にしたサロンです。

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  #02

  転職後も、すぐ売上が立つ仕組みがあります

  「転職しても、すぐにお客様がつくか不安」――そんな声に応えるのがHair＆MakeRinの環境です。安定した集客の仕組みがあるため、入社後すぐに入客が可能。指名ゼロからでも売上を立てやすく、早期に成果を実感できます。売上目標やノルマに縛られないため、無理な施術や押し売りをする必要もありません。さらに、着付けやメイクなど幅広い技術を学べることで、施術の幅が広がり、リピートにもつながります。30歳前後の中途スタイリストが、経験を活かしながら、スピード感を持って結果を出していけるサロンです。

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  #03

  ヘアも着付けも、私の強みにできるサロン

  Hair＆MakeRinは、ヘアだけにとどまらず、着付けやメイクまで学べる自由度の高いサロンです。学んだ技術をすぐに現場で活かし、経験として積み上げていくことができます。売上目標に追われることなく、自分の表現や得意分野を伸ばしながら働ける環境で、結果として売上も自然とついてくるのが特長です。「もっと幅のある美容師になりたい」「将来につながる強みを持ちたい」――そんな想いを持つ30歳前後の中途スタイリストにとって、Hair＆MakeRinは“やりたい”を形にできる場所です。